Coordinador de Operaciones de Personal

Responsabilidades principales

• Coordinar la cobertura de vacantes y el avance de los candidatos seleccionados.
• Supervisar entrevistas, evaluaciones, validación documental e ingresos.
• Dar seguimiento a listas de asistencia, incidencias y movimientos de personal.
• Preparar reportes de avance, cobertura y estatus para los clientes asignados.
• Comunicar oportunamente cambios, faltas o necesidades operativas.
• Apoyar la atención de solicitudes relacionadas con personal y nómina.
• Proponer mejoras prácticas para mantener un servicio ordenado y eficiente.

Requisitos

• Experiencia en coordinación de personal, recursos humanos, administración o atención a clientes empresariales.
• Habilidad para organizar múltiples tareas y cumplir fechas de seguimiento.
• Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de registro.
• Capacidad para elaborar reportes claros y dar seguimiento a indicadores básicos.
• Comunicación profesional y habilidad para resolver incidencias.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Nuevo Laredo, Tamps.

Lo que ofrecemos

• Posición de tiempo completo en proyectos de operación de personal.
• Capacitación relacionada con procesos de reclutamiento y administración.
• Interacción con equipos de selección y clientes empresariales.
• Prestaciones y condiciones conforme al proyecto y la legislación aplicable.

Contacto: [email protected]

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