Coordinador de Operaciones de Reclutamiento

VACANTE ABIERTA

Tiempo Completo · Presencial · Nuevo Laredo

Empresa
Smart Jobs

Categoría
Recursos humanos

Salario
$16,000 – $22,000 MXN

Publicado
16 de septiembre de 2026

Válida hasta
12 de diciembre de 2026


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Contacto: [email protected]

En Smart Jobs buscamos un Coordinador de Operaciones de Reclutamiento para administrar proyectos de atracción y selección de personal en Nuevo Laredo. La posición coordina avances, prioridades, cobertura de vacantes y comunicación con clientes internos o empresas atendidas.

Lo que harás

  • Coordinar procesos de reclutamiento para vacantes operativas, comerciales, atención al cliente y logística básica.
  • Asignar prioridades al equipo de reclutamiento y dar seguimiento a indicadores de cobertura, entrevistas e ingresos.
  • Validar que los candidatos avancen con documentación completa, evaluaciones requeridas y comunicación oportuna.
  • Preparar reportes de avance para proyectos de reclutamiento y detectar riesgos de cobertura.
  • Mantener comunicación profesional con responsables de cuenta, clientes y candidatos durante el ciclo de selección.

Qué necesitamos

  • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, coordinación de personal, recursos humanos o administración de proyectos operativos.
  • Conocimiento de entrevistas filtro, bolsas de trabajo, seguimiento de candidatos y control de expedientes.
  • Manejo intermedio de hojas de cálculo para reportes, bases de datos y seguimiento de métricas.
  • Capacidad para trabajar con metas, urgencias operativas y múltiples vacantes simultáneas.
  • Comunicación clara, liderazgo práctico y enfoque en servicio al cliente.

Beneficios

  • Salario bruto mensual de $16,000 a $22,000 MXN, según experiencia y alcance del puesto.
  • Prestaciones de ley y herramientas para seguimiento de procesos de reclutamiento.
  • Participación en proyectos con distintos perfiles y clientes a nivel operativo.
  • Capacitación continua en selección, evaluación y administración de talento.
  • Oportunidad de crecimiento dentro de funciones de recursos humanos y operaciones.