Evaluador de Personal

Contribuye a decisiones de talento más acertadas

En Smart Jobs desarrollamos procesos de evaluación para ayudar a nuestros clientes a identificar personas adecuadas para sus equipos. Como Evaluador de Personal, participarás en la aplicación, revisión y documentación de evaluaciones de candidatos.

Responsabilidades

• Coordinar sesiones de evaluación presenciales o remotas conforme a los procesos establecidos.
• Aplicar pruebas de habilidades, competencias, conocimientos o idioma cuando correspondan al perfil.
• Verificar que los candidatos completen correctamente cuestionarios y evaluaciones.
• Capturar resultados y elaborar reportes claros para el equipo de selección.
• Resguardar la confidencialidad de la información y mantener expedientes ordenados.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín, terminada o en curso avanzado.
• Experiencia en entrevistas, aplicación de pruebas o atención de candidatos.
• Manejo de herramientas de oficina y plataformas digitales de registro.
• Capacidad para seguir metodologías, instrucciones y criterios de evaluación.
• Comunicación profesional, criterio ético y atención al detalle.

Contacto: [email protected]